I. REQUISITOS DE POSTULACIÓN

1. Licenciado(a) en Derecho, deseable título de abogado(a).
2. Grado de Doctor(a).
3. Experiencia docente.
4. Experiencia demostrable en investigación científica.
5. Experiencia demostrable en trabajo académico interdisciplinario.
6. Disponibilidad para residir en la Región de Coquimbo a contar del inicio del primer semestre de 2025.

II. DOCUMENTOS A PRESENTAR

1. Título y grados académicos (fotocopia autorizada ante notario público).
2. Curriculum Vitae actualizado a la fecha de la postulación.
3. Carta de motivación y compromiso de residencia en la Región de Coquimbo.
4. Constancias o certificados oficiales acreditativos de la docencia universitaria realizada en pre y post grado durante los últimos diez años.
5. Fotocopia simple de publicaciones científicas desarrolladas durante los últimos cinco años (se requiere copia solo de la primera página), en revistas indexadas u otras revistas académicas, libros o capítulos de libros.
6. Constancias o certificados oficiales acreditativos de proyectos de investigación terminados o en ejecución, con indicación de la calidad en que ha participado.

Estos antecedentes han de ser remitidos en formato digital a: seleccioncoq@ucn.cl.

III. INFORMACIÓN RELATIVA A LOS CARGOS

1. Académico(a) jornada completa
2. Lugar de trabajo: Escuela de Derecho-Coquimbo.
3. Renta acorde con el régimen de jerarquización de la Universidad Católica del Norte.
4. Se espera que el académico(a) seleccionado(a) realice, entre otras, las siguientes tareas:
-Impartir docencia de pre y post grado, así como, participar en actividades de titulación.
-Desarrollar proyectos de investigación, ya sea individualmente o en equipo.
-Generar publicaciones científicas, especialmente, en revistas indexadas de alto impacto en libros de editoriales de reconocido prestigio.
-Colaborar en actividades de gestión académica y vinculación con el medio.

IV. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

1. Plazo de recepción de antecedentes: martes 29 de octubre.
2. Preselección del Consejo de Escuela: lunes 4 de noviembre.
3. Entrevista y exposición de los preseleccionados ante el Consejo de Escuela: lunes 11de noviembre.
4. A candidatos(as) seleccionados(as) se les realizará  entrevista psicolaboral: martes 12 noviembre.
5. Resultado del concurso: lunes 18 de noviembre.
6. En caso de ser necesario modificar las fechas consignadas en los numerales 2, 3 y 5, se comunicará ello oportunamente.

En línea con las estrategias de apoyo al cierre de la brecha de género en la investigación, se favorecerá, en igualdad de antecedentes, la contratación de mujeres para los cargos.

De acuerdo con la ley Nº20.422 que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, la Universidad Católica del Norte busca asegurar que los procesos de postulación sean desarrollados en igualdad de condiciones para todas las personas. Por este motivo, los(as) postulantes pueden informar si requieren dispositivos de apoyo, ajustes a los instrumentos utilizados durante el proceso de selección u otras adaptaciones.

 La Universidad se reserva el derecho a declarar desierto este concurso sin expresión de causa.